입주는 내년 9월 예정이다.
성희롱은 단골 퇴사 사유다.성장을 기대하며 최저임금 받으면서 몇 년 버텼는데.
본인은 화려하게 살면서 직원에게 ‘열정페이를 강요한다는 것이다.전영선 K엔터팀장 퇴준생들(퇴사를 준비하는 사람)이라는 페이스북 그룹이 있다.특히 중소기업에서 오래 일하고 적게 버는 게 그토록 시급한 문제라면.
이 그룹의 백미는 ‘퇴사의 변이다.) 가수 강민경이 자신의 쇼핑몰 상담 직원 채용 과정에서 대졸 정규직에 연봉 2500만원을 제시했다가 맹비난을 받고 있다.
그보다 흥미로운 것은 이런 일을 마치 처음 보는 것처럼 놀라는 사람들이다.
‘그만둔 회사에 옛 동료들 만나러 가도 되는지를 조사하는 것은 의아했는데.양질의 콘텐트 뿐 아니라 꾸준히 공부할 수 있는 시스템도 필요했다.
kr 해도 해도 늘지 않는 것 같거니와(물론 그다지 꾸준히 심각하게 공부하지도 않으면서).3년 반전 실리콘밸리로 오기 전까지 나는 30년간의 모든 회사 경력을 한국에서 쌓았다.
정김경숙 구글 글로벌커뮤니케이션 디렉터 캘리포니아 실리콘밸리 지역에는 바트(BART.직장인들이 영어를 잘하기 위한 첫 번째 조건은 절실함이다.